料金案内／報酬料金表

顧問契約

顧問契約に含まれるもの

(1)訪問、電話・FAX・メールでの人事労務相談、アドバイス

(2)従業員の入社・退職に伴う労働保険・社会保険の書類作成提出
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険の資格取得届・喪失届・離職票など）

(3)労災保険の給付手続き
（療養補償給付・休業補償給付など）

(4)雇用保険の給付手続き
（育児介護休業給付・高年齢雇用継続給付など）

(5)健康保険の給付手続き
（傷病手当金・出産手当金・出産育児一時金など）

(6)法改正等内容説明・その他ご提案

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給与計算業務

給与計算

セットアップ

月次給与計算

賞与計算

年末調整

その他

※上記、「給与計算業務」内の金額（各単価）については、給与計算受託時の料金となります。
※給与計算業務のみの受託も可能です。

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就業規則、労使協定等

マイナンバー（個人番号）関係

※当法人にて、御社の社員のマイナンバーを管理致します。
なお、所定のシステムの導入・使用料が別途必要となります。

労働保険・社会保険関係

事業所加入

廃止

労働保険作成書類

社会保険作成書類

その他報告書類等作成·届出費

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労働者派遣事業

職業紹介事業

※労働者派遣事業・職業紹介事業許可・更新申請については、事前調査（訪問打ち合わせ）、作成、労働局提出、
　その他対応など許可を受けるまでの一式が含まれております。
※労働者派遣事業・職業紹介事業許可・更新申請については、別途、手数料（収入印紙）、
　登録免許税（許可申請時のみ）が必要となります。

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助成金

※事前調査（訪問打ち合わせ）、作成、労働局等提出、その他対応など一式が含まれております。
※助成金支給後のご請求（報酬発生）としておりますので、着手金等は不要です。
　支給されなかった場合の報酬は発生しません。ぜひお気軽にご相談ください。

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紛争解決手続代理業務

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立会業務・人事労務相談業務

※ 上記、「料金案内／報酬料金表」は標準人数を基礎とした参考料金となります。
　 実際の料金は、ご契約の人数・その他業務等を勘案し柔軟に対応致します。
　 なお正式な料金は、内容確認のためにも事前にお見積書を作成の上ご提出致します。
※ 各種保険給付関係ほか、顧問契約の内容を含むすべての手続きにおいて、
　 スポット契約（手続き単位ごとの個別受託）でもお受け致しますので、ぜひご相談ください。
※ 各手続き業務は、別途、実費交通費・郵送費、消費税が必要となります。
※ 料金表に記載されていない社会保険労務士業務につきましては、別途協議とさせていただきます。
※ 社会保険労務士は法律により守秘義務が課せられていますので、情報が漏洩する心配はありません。
　 また万が一ご満足いただけない場合は、いつでも解約ができますので、どうぞお気軽にご依頼ください。